人力资源

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2008！人力资源配置面面观	许三多 2008-1-18	1 / 611	2008-8-31 20:03 by immjingyi
请为职场的杜丽们减压	柯南BLOG 2008-8-22	5 / 481	2008-8-31 01:26 by ijkl526
绩效管理之4+3不等于3+4	芳菲之旅 2008-8-21	4 / 285	2008-8-28 15:20 by 桃园诸侯吧
2008年，“奥运牌”人才走俏？	纱布包 2008-8-21	4 / 283	2008-8-25 09:08 by hijk545
小女开网店心得:大家来比较下网上几家还不错的服装批发平台	ok001 2008-8-15	6 / 311	2008-8-23 18:41 by qrst456
公司能否成为你的家？	不晓得 2008-8-18	4 / 466	2008-8-22 17:19 by lmno975
进退学:世界级商业领袖的退与蜕	风的翅膀 2008-8-11	8 / 495	2008-8-22 17:19 by lmno975
《人力资源**》学术期刊约稿	lihu2008 2008-8-22	0 / 138	2008-8-22 16:22 by lihu2008
沟通，让人力资源延续	英妍Lucy 2008-8-18	3 / 343	2008-8-22 01:39 by xinxin66888
在放弃中腾飞	我们的生活 2008-8-21	0 / 356	2008-8-21 10:03 by 我们的生活
哪些公司最舍得给员工发钱	三趟民 2008-8-12	5 / 260	2008-8-20 14:01 by fm965cn
看待总体人才管理的价值链	寒岩 2008-8-13	3 / 528	2008-8-20 10:32 by chenxiaolizj
让员工参与进来	李米的世界 2008-8-13	2 / 363	2008-8-18 04:12 by fghi371
人力资源服务外包出现4大新特点	纱布包 2008-8-12	3 / 256	2008-8-18 02:04 by fbbzysb888
非标准雇佣军的困境	海外 2008-8-14	0 / 260	2008-8-15 06:12 by stuv305
从劳资纠纷看人力管理之苦	DOG的奶酪 2008-8-14	0 / 192	2008-8-14 09:05 by DOG的奶酪
关注员工心理实施企业自救	海外 2008-8-14	0 / 222	2008-8-14 08:53 by 海外
你的员工全球化了吗	寒岩 2008-8-13	1 / 289	2008-8-14 07:11 by 搞活色飞过海
掌握人格创造人力资源最大投资报酬率	askellen 2008-8-11	1 / 223	2008-8-12 22:03 by stuv305
人生，要挺住才精彩	与梦想说话 2008-8-12	0 / 219	2008-8-12 22:03 by stuv305

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